2024年9月26日中午12：30，伟德vb在二号教学楼410会议室召开2024年本科生员工班主任工作会议。公司党委副书记田德生、辅导员王安琪、2023年“优秀员工班主任”代表，以及2024年全体员工班主任参加会议，临床医学类2208班杨杉杉同学主持。

会议第一个环节，田德生副书记宣读伟德vb第二届“优秀员工班主任”名单并颁发荣誉证书，经过伟德vb员工工作办公室综合评选，周子豪、杨蕊晨、包奕萍、曾菲扬、王铭钰、郑泓钰、刘文韬同学获得该项荣誉称号。

辅导员王安琪宣读伟德vb2024年新任员工班主任名单，并颁发聘书。

在经验分享环节，“优秀员工班主任”称号获得者周子豪、包奕萍同学依次发言。临八2102班周子豪同学曾担任临八2202班员工班主任，他认为一名合格的员工班主任应具备三个“三”，对此一一阐述，“三大要素”即精神风貌、主观能动、审时度势，“三重定位”为资源传承、信息共享、友爱互助，“三种方法”指预见规划、关键节点、日常互动。儿科2101班包奕萍同学曾担任儿科2201班员工班主任，她从班级建设、成长帮扶、日常关心等方面分享心得，认为员工班主任应主动参与所带班级的班团会、团建、比赛等活动，热情为带班同学答疑解惑，多听取心声并给予鼓励和肯定，慢慢用合适的方式拉近距离。

在互动提问环节，新任员工班主任根据目前的工作实际，提出了遇到的困惑和难题，上一届员工班主任不吝分享。问题的覆盖面广，专业适用度不一，但都体现了目前班级建设中存在的共性问题。例如，如何提高部分同学的学习主动性；怎样消除隔阂，尽快让低年级同学愿意表达、轻松沟通；是否有合适的方式推进日常沟通等等。新任员工班主任主动思考、诚恳发问，上一任学班积极支招、热情回应，在认真又不失活泼的讨论中，每一个看似难以突破的问题都寻找到了恰切的解法，有待后续在实践过程中做好落实、因时制宜。

辅导员王安琪介绍了伟德vb往届员工班主任工作的基本情况，对新任员工班主任们开展工作培训。她详细阐述了基础学班设立的目的、意义和必要性，介绍了2024年制度落实的基本情况，在回顾上一届工作风采的同时，介绍了员工班主任群体的工作职责等内容。在谈到工作建议时，辅导员王安琪结合自身工作经验和实例，建议各位新任员工班主任加强责任意识、发挥引领作用、做到换位思考、积极主动反馈，量力而行、尽力而为。

本次工作交流会顺利结束，参会同学表示，本次会议提高了大家对员工班主任工作的认识，加强了学院、辅导员与员工班主任之间的信息沟通和团结合作，有助于充分发挥公司优秀学子的朋辈力量，引导医科低年级员工更好地融入同济医学院，发扬“学在同济，严在基础”的良好学风，发挥朋辈力量在“三全育人”格局中的重要作用。